Quelles conditions remplir et pour quels droits ? Pour qui ? Pour choisir le statut de conjoint salarié, le conjoint doit :exercer une activité sous le contrôle du chef d'entrepriseavoir un contrat de travail et des fiches de paye mensuellespercevoir un salaire correspondant à la qualification de l'emploi occupéou un salaire égal au SMIC en cas d'activités diverses ou non définiePour quels bénéfices ? Le conjoint est couvert par le régime général des salariés.Il a le droit aux prestations maladie, maternité, retraite, invalidité, décès, accidents du travail, maladies professionnelles et chômage.
Cotisations du conjoint salarié Choisir un statut, c’est choisir une protection sociale basée sur le versement de cotisations et adaptée en fonction de la situation personnelle, et celle de l'entreprise. Les cotisations du conjoint salarié lui permettent d’acquérir des droits.Ses cotisations sont calculées sur sa fiche de paie sur la base de son salaire selon les mêmes modalités et taux applicables à tous les salariés.
