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Acre

Aide aux créateurs ou repreneurs d'entreprise

Exonération ou allègements de cotisations

Pour qui ? Comment bénéficier de l'Acre ?

A savoir

Pour les créations et reprises d’entreprise intervenant à compter du 1er janvier 2020, les règles d'exonération de cotisations de l'Acre sont différentes si vous êtes auto-entrepreneur.

Quelles conditions ?

Il n’y a pas de demande à effectuer pour bénéficier de l’Acre.
Vous l'obtenez automatiquement dès création ou reprise d'activité, sans formalités :

  • sauf si vous n’avez pas le contrôle effectif de l’entreprise 
  • sauf si vous avez bénéficié de l’aide aux créateurs ou repreneurs d’entreprise depuis trois ans
    (cette période de 3 ans se situe entre la fin de cette exonération et la date de création de l’entreprise en 2020).

Quels avantages ?

Exonération totale ou partielle des cotisations

Les chefs d'entreprise qui bénéficient de l'Acre sont exonérés pendant 12 mois de certaines cotisations (maladie, invalidité-décès, retraite de base et allocations familiales). La valeur de l'exonération dépend du revenu annuel :

  • revenus < à 30 852  € (75 % du Pass) : exonération totale des cotisations 
  • revenus compris entre 30 393 € et 41 136 € (75 et 100 % du Pass) : exonération partielle et dégressive des cotisations 
  • revenus > à 41 136 € : pas d'exonération

La cotisation de retraite complémentaire, la CSG-CRDS et la contribution à la formation professionnelle (CFP) restent à payer sur une base forfaitaire (montant proratisé pour un début d’activité en cours d’année 2020).

Acre : barème des cotisations
Nature des cotisations Base forfaitaire de calcul Taux Montant annuel
Retraite complémentaire 7 816 € 7 % 547 €
CSG-CRDS 7 816 € 9,7 % 758 €
Formation professionnelle (CFP)
Commerçants et professionnels libéraux non réglementés
41 136 € 0,25 % 103 €
Formation professionnelle (CFP)
Artisans
41 136 € 0,29 % 119 €

 

L'Acre et la protection sociale

Maladie : qui prend en charge les frais de santé ?

L'organisme en charge de l'assurance maladie.

Retraite : conséquences sur les trimestres

Pendant cette période d'exonération, le chef d'entreprise acquiert des trimestres auprès du régime de sa nouvelle activité, en fonction de son revenu.
Pour la retraite complémentaire des travailleurs indépendants, les droits sont validés en fonction des cotisations versées (pas d'exonération).

Chômage et Acre

  • maintien des allocations chômage
    dans la limite des droits acquis, après déduction de 70 % des revenus non salariés bruts
  • versement d'une aide à la création ou à la reprise d'entreprise (ARCE)
    le capital est versé en 2 fois, il correspond à 45 % des allocations chômage restant dues au jour de la création d'entreprise).
    Le chef d'entreprise est radié de la liste des demandeurs d'emploi. En cas d'échec, il peut obtenir de nouveau des allocations chômage dans la limite des droits restant dus, capital versé réduit

Et si le projet échoue ?

Si le créateur ne fait pas valoir ses droits à l'assurance chômage et que le projet de création échoue, il peut retrouver ses droits antérieurs, à l'issue d'une période de trois ans maximum.
C'est aussi applicable s'il quitte volontairement son emploi salarié pour créer une entreprise.

Ma situation

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