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  • Questions-réponses

Qui peut bénéficier de l'Accre ?

L'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise (Accre) est destiné aux :

  • demandeur d'emploi indemnisé, ou indemnisable par un régime d'assurance chômage
  • demandeur d'emploi non indemnisé inscrit au Pôle emploi 6 mois au cours des 18 derniers mois
  • bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation temporaire d'attente (ATA)
  • bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA) ou votre conjoint ou concubin
  • jeune de 18 à 25 ans ou jeune de 26 ans à 30 ans non indemnisé ou reconnu handicapé
  • salarié d'une entreprise en redressement ou liquidation judiciaire qui reprend son entreprise ou une autre
  • personne visée ci-dessus titulaire d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape)
  • personne qui créé une entreprise implantée en quartier prioritaire
  • bénéficiaire de la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PrePareE)
  • personne débutant une activité réduite à fin d'insertion et accompagnée par une association agréée
    La personne doit alors s'affilier à la Sécurité sociale pour les indépendants.

Accre : quels avantages sur les cotisations ?

Exonération totale ou partielle des cotisations

Les chefs d'entreprise qui bénéficient de l'Accre sont exonérés pendant 12 mois de cotisations personnelles d'assurance maladie, d'invalidité-décès, de retraite de base et d'allocations familiales. La valeur de l'exonération dépend du revenu annuel :

  • revenus < à 29 799 € (75 % du Pass) : exonération totale des cotisations 
  • revenus compris entre 29 799 et 39 732 € (75 et 100 % du Pass) : exonération partielle et dégressive des cotisations 
  • revenus > à 39 732 € : pas d'exonération

La cotisation de retraite complémentaire, la CSG-CRDS et la contribution à la formation professionnelle (CFP) restent redevables. 

Quels avantages pour l'auto-entrepreneur ?

Si l'auto-entrepreneur a obtenu l'Accre, il bénéficie de taux réduits pour le calcul des cotisations sociales personnelles pendant trois ans :

  Taux de cotisations*
Activités 1ère période
Jusqu'à la fin du 3e trimestre civil
qui suit le début de l'activité
2e période
4 trimestres suivants
3e période
4 trimestres suivants la 2e période
Vente de marchandises (BIC) 3,2 % 6,4 % 9,6 %
Prestations de services (BIC ou BNC)
ou professions libérales (BNC)
5,5 % 11 % 16,5 %

* La contribution à la formation professionnelle est à ajouter ainsi que la taxe pour frais de chambre, sous conditions.

Dépassement des seuils de chiffre d'affaires

En cas de dépassement, l'assuré perd le bénéfice de l'Accre et des taux minorés le premier jour du mois ou du trimestre qui suit le dépassement.
Les cotisations feront l'objet d'un recalcul sur la base des taux habituels, pour la totalité du chiffre d'affaires.

Quelle démarche pour bénéficier de l'Accre ?

Un dossier Accre (Cerfa 13 584*02) avec les pièces justificatives est à déposer au Centre de Formalités des Entreprises (CFE). 

La demande doit être réalisée :

  • au moment de la déclaration de création d'entreprise
  • dans un délai de 45 jours après le dépôt de la déclaration de création d'entreprise

L'Urssaf étudie le dossier et en cas d'acceptation ou de refus, il délivre une attestation sous un à deux mois.

L'Accre et la protection sociale

Maladie : qui prend en charge les frais de santé ?

Le créateur d'entreprise demandeur d'emploi ou bénéficiaire de l'Accre bénéficie des prestations maladie de la Sécurité sociale pour les indépendants.
Il n'est plus couvert à ce titre par son régime antérieur.

Retraite : conséquences sur les trimestres

Pendant cette période d'exonération, le chef d'entreprise acquiert des trimestres auprès du régime de sa nouvelle activité, en fonction de son revenu.
Pour la retraite complémentaire des artisans et commerçants, les droits sont validés en fonction des cotisations versées (pas d'exonération).

Chômage et Accre

  • maintien des allocations chômage
    dans la limite des droits acquis, après déduction de 70 % des revenus non salariés bruts
  • versement d'une aide à la création ou à la reprise d'entreprise (ARCE)
    le capital est versé en 2 fois, il correspond à 45 % des allocations chômage restant dues au jour de la création d'entreprise (l'Accre doit être obtenue).
    Le chef d'entreprise est radié de la liste des demandeurs d'emploi. En cas d'échec, il peut obtenir de nouveau des allocations chômage dans la limite des droits restant dus, capital versé réduit

Et si le projet échoue ?

Si le créateur ne fait pas valoir ses droits à l'assurance chômage et que le projet de création échoue, il peut retrouver ses droits antérieurs, à l'issue d'une période de trois ans maximum.
C'est aussi applicable s'il quitte volontairement son emploi salarié pour créer une entreprise.

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