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Statut obligatoire

Comprendre avant de choisir

Si votre conjoint participe régulièrement à votre activité il faut que vous régularisiez sa situation sinon cela peut être considéré comme du travail dissimulé et passible de sanctions.

Qu'est ce qu'une activité régulière ?

Est considérée comme activité régulière, toute participation directe, effective à titre professionnel et habituel dans l’entreprise.
Par exemple : un conjoint qui assure le suivi des devis, prend en charge les déclarations mensuelles de TVA etc..

L’appréciation de l’activité régulière n’est pas liée à un nombre d’heures par jour ou par mois dans l’entreprise.

Travailler de façon régulière avec son conjoint ou concubin sans avoir rempli les obligations de déclaration est assimilé à du travail dissimulé, passible de sanctions.

Pourquoi choisir un statut et pour qui ?

S'il participe de manière régulière à l'activité de l'entreprise, le conjoint a l'obligation de choisir un statut pour cette activité, qu'il exerce ou non un emploi salarié.

L'absence de statut est risquée pour le conjoint du chef d'entreprise, notamment en cas d'accident de la vie mais aussi au regard de la législation.

Un statut permet de garantir au conjoint des droits, notamment à la retraite.
Cette obligation concerne les conjoints mariés et les partenaires d’un PACS mais ne concerne pas les concubins.
Ces personnes ne peuvent pas être conjoint collaborateur mais peuvent opter pour une affiliation volontaire à la Sécurité sociale pour les indépendants (pour la retraite et l’invalidité-décès) en tant que personne participant à l’activité.
Pour plus d’informations, contacter l'agence régionale.

Procédure

Le statut choisi par le conjoint doit être déclaré au Centre de Formalités des Entreprises (CFE) dont dépend le chef d'entreprise.

Cette déclaration se fait soit lors de l’immatriculation de l’entreprise, soit à tout moment, par le biais d’une déclaration modificative auprès du CFE pour un conjoint collaborateur.

Ma situation

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