Mon conjoint retraité a-t-il l'obligation de choisir un statut s'il travaille au sein de l'entreprise familiale ? Est-ce que cela modifiera ses droits à la retraite ?

Tout conjoint qui exerce une activité régulière dans l’entreprise familiale a l’obligation de choisir un statut même s’il est déjà retraité.

Quel que soit le statut choisi, s’il est retraité à compter du 1er janvier 2015, les cotisations versées ne lui permettront plus d’acquérir des droits à retraite dans aucun régime.

S’il a pris sa retraite avant le 1er janvier 2015, ses droits à retraite sont différents selon le statut choisi : 

• conjoint collaborateur/associé tout en étant retraité après avoir été salarié : ses cotisations permettent d'acquérir des droits à la retraite
• retraité de l'artisanat ou du commerce : ses cotisations ne sont pas productives de droit, sa retraite continue à lui être versée sous condition
• conjoint salarié et retraité après avoir été salarié : ses cotisations ne sont pas productives de droit