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Plan du site

  • Partir en retraite

    Pour aborder cette nouvelle période avec sérénité, mieux vaut se renseigner sur les conditions de départ, formalités et dispositifs en cas de cession de l'entreprise. Un, deux, trois, c'est parti !

    • Quand prendre sa retraite ?

      Avec la réforme des retraites, l'âge légal de départ en retraite et l'âge de départ à taux plein ont été progressivement relevés. Ils sont fixés à 62 et 67 ans pour les générations nées à compter de 1955.

    • Retraite : droit à l'information

      Dans le cadre de la loi du 21 août 2003, les régimes de retraite se sont engagés à faire connaître régulièrement aux assurés les droits acquis au titre du régime de retraite obligatoires.

    • Faire sa demande de retraite

      Le départ en retraite est décidé. Concrètement, comment ça se passe ? Quelles sont les démarches à réaliser et les documents à remplir ?

    • Transmettre son entreprise

      La transmission d'entreprise est un projet important. Elle se prépare avec les spécialistes des chambres des métiers ou de commerce pour connaitre les étapes et les outils disponibles.

    • Aide au départ à la retraite

      Accompagnement au départ à la retraite sous forme d’aide financière, attribuée par l’action sanitaire et sociale

  • Calcul de la retraite

    Retraite de base, retraite complémentaire : sous quelles conditions en bénéficier et pour quels montants ?

    • Retraite de base

      Le retrait de la vie professionnelle permet de bénéficier d'une pension de vieillesse appelée retraite de base. Son montant est calculé sur la base d'un revenu annuel moyen, du taux de retraite et de la durée d'assurance tous régimes confondus.

    • Retraite complémentaire

      La retraite complémentaire est calculée sur un système de points. Elle est versée entièrement aux assurés qui ont obtenu la retraite de base à taux plein, réduite pour une retraite à taux minoré.

  • Emploi-retraite

    Retraite progressive et cumul emploi-retraite : deux dispositifs pour soit bénéficier d'une partie de la retraite en poursuivant une activité à temps partiel, soit cumuler pension de retraite et activité.

    • Retraite progressive

      Les artisans et les commerçants peuvent demander à bénéficier d'une partie de leur retraite tout en exerçant une activité à temps réduit.

    • Cumul emploi-retraite

      Les retraités qui le souhaitent peuvent, sous certaines conditions, cumuler leur retraite et le revenu issu d’une activité professionnelle indépendante ou salariée.

  • Assurance invalidité

    Pour les artisans et commerçants, l'assurance invalidité garantit le versement de prestations en cas d'invalidité partielle ou totale et permet de bénéficier de l'assistance d'une tierce personne si l'état de santé le nécessite

  • Paiement de la retraite

    Pour percevoir sa retraite, l'indépendant doit avoir cessé toute activité, sauf dérogation.

  • Assurance volontaire

    Une assurance volontaire vieillesse pour prolonger les droits vieillesse, invalidité et décès

  • Veuvage

    En cas de décès, quels sont les droits pour les proches, les démarches et les bons interlocuteurs ?

    • Formalités administratives

      Lors du décès de son conjoint, le veuf ou la veuve peut faire valoir un certain nombre de droits. La première étape est d'informer du décès de l'assuré.

    • Pension de réversion

      Elle représente une partie de la retraite de base et de la retraite complémentaire dont aurait pu bénéficier l'assuré décédé. Elle est versée sous certaines conditions

    • Capital décès

      Le capital décès garantit aux ayants droit d'un assuré décédé le versement d'une indemnité sous certaines conditions.

    • Droits vis à vis de l'entreprise

      Au décès de l'assuré, le conjoint survivant bénéficie d'un certain nombre de droits sur l'entreprise. Le notaire peut proposer une information claire et adaptée à chaque situation.

  • Des aides adaptées

    Limiter les conséquences sociales de la perte de l'autonomie ou des difficultés économiques de l'entreprise

  • Aide Coronavirus

    Le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) a apporté des aides aux indépendants dont l’activité est impactée par la crise du coronavirus en mars, avril et mai 2020.

  • Demander une aide

    Chaque demande fait l'objet d'une étude personnalisée

  • Aide d'urgence

    Un fonds permet d'apporter une aide aux indépendants pour pallier les besoins de première nécessité.

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